喜欢IT的女同学看过来

IT行业发展前景一直都被看好哦，不过塔州的雇主们希望可以招到更多女性IT人才。

新的调查报告指出呢土澳大约37%的高级IT人才认为在IT行业男女可以做到同工同酬。

报告指出土澳目前在IT行业从业的女性仅占31%，塔州工作的女性IT人员比例与这个基本持平。

ICT的执行长官Kestin先生说IT行业从业人员男女比例严重失调。

“我们应该鼓励更多的女性加入IT行业，如果行业里男女比例比较平均那对行业发展更好，

因为男女处理事情已经思维方式都很不一样，”他说。

Kestin先生认为未来这种趋势会好转，但是男女比例持平的话那可能还要很久哦，

塔州高科技公司The Yield作为行业的领路人目前雇佣的员工中大约65%为女性。

“这个行业一直有点像男子俱乐部，不过慢慢的更多女性融入行业中来了，

对于任何行业要做到男女比例持平不是件容易的事情，” The Yield商业发展部经理Clare Rutherford 指出。

尽管如此，Clare Rutherford 说她认为IT公司通常都规模比较小，相信以后两性的比例会慢慢缩小。

“小公司一般发展比较灵活而且比较容易改变”她说。

研究表明女性进入IT业最大的拦路虎就是挑战当下这种刻板的模式。

Rutherford女士说IT业以前都是以男性为主导，通常女性都不踏入。

“很多女性不选择进入IT业也是因为他们觉得这个行业都是男人的天下。”她说。

她认为吸引女性进入IT最关键的方法就是推广行业多元化，多样性。

如果能吸引更多的女性进入IT业，这样对IT的发展无疑是很大的推动。

文章来源： The Examiner
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