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天下真有白吃的午餐!澳洲航空qantas给员工多发了上万澳币工资,且发现之后不予收回!

2019-02-12AustraliaNews



导语听说澳航的工资发多了?


听说过“无良”老板少发工资的,

但是“多发工资”还真的是很少见!


近日,据澳洲媒体报道,澳洲航空(Qantas)发现,在长达数年的时间里,该公司向50多名员工少付了工资,而另外160名员工则是多付了工资

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工资多付,天底下难道真的有白吃的午饭?



据悉,今日,澳洲航空公司表态称:


多发工资的错误是公司自己造成的,所以将不会收回多发的把部分工资,而在未来一段时间而少发的那部分人员则要给他们进行补偿。



公司表示,它错误地按照个人合同而不是按照相关的企业协议雇佣了约220名员工。 结果,约四分之三的员工的平均年薪比企业协议高出1.2万澳元,约四分之一的职位的平均年薪比企业协议低约8000澳元。 


据了解这些受到影响职位的平均年薪为9万澳元。 澳航的约220名员工在条款和条件上发生了签约错误。



澳航人力资源与文化部门主管Lesley Grant说:“这是一个巨大的显而易见的疏漏。我们从来就没有过付底薪的打算,这一点从四分之三的人的工资是多发的,而少发的只有四分之一的这一事实就可以看出。” 


“坦率地说,一些员工受到这件事影响是令人尴尬的。考虑到错误的性质以及我们需要向他们进行真诚的道歉,他们将得到他们应得的工资,外加利息和1000澳元的特惠金。”



 澳航在审查过程中发现了这一错误,并已聘请会计师事务所普华永道(PwC)对其人力资源流程进行审查。 


该公司还向FWC(公平工作委员会)自报工资未发足。 澳航在一份声明中表示,澳航还通知了ASU(澳大利亚服务工会)和公平工作监察专员(Fair Work Ombudsman)。并补充称,受此错误影响的职位数量约占澳航集团员工总数的0.2%。 




Grant女士说:“澳航会非常认真地负起自己作为雇主的责任,但这显然并不能让我们让我们避免犯错误。我们正在努力采取一些额外的故障保险措施,以防止类似的事情再次发生。”


希望,以后像澳航这样子多付给员工工资的雇主能够多一些。


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